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Travailler en France

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1. La législation

L'autorisation de travailler pendant ses études est liée à votre statut vis-à-vis de votre droit au séjour.
Le non-respect de la législation pourra entraîner le retrait de votre titre de séjour.
  • Etudiants de l'Espace économique européen (EEE) et suisses
    Travail à titre accessoire (en complément des études) dans la limite de 964h annuelles ( = 60% de la durée annuelle légale du travail).
    Pas besoin d’autorisation de travail.
    Plus d'informations : service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13519
  • Etudiants avec un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) "étudiant" validé en ligne ou une carte de séjour/récépissé "étudiant"
    Travail à titre accessoire (en complément des études) dans la limite de 964h annuelles ( = 60% de la durée annuelle légale du travail).
    Déclaration d'embauche par l'employeur au moins deux jours ouvrables avant la date d’effet de l'embauche.
    Attention ! le titre de séjour étudiant ne permet pas d'être auto-entrepreneur / micro-entrepreneur.
    Plus d'informations : service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2713
     
  • Algérien avec certificat de résidence algérien
    Travail à titre accessoire (en complément des études) dans la limite de 50% de la durée de travail annuelle pratiquée dans la branche ou la profession concernée.
    Autorisation provisoire de travail (APT) à demander par l'employé à l'unité territoriale de la Direccte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) de son domicile, avant de débuter l'activité.
    Contacter la DIRECCTE en Normandie : normandie.direccte.gouv.fr/Coordonnees-et-horaires-de-nos-services
    Plus d'informations : service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2713
  • Etudiants avec un visa "Mineur scolarisé"
    Vous n'êtes pas autorisé à travailler.
     
  • Etudiant avec un visa "Court séjour"
    Vous n'êtes pas autorisé à travailler, sauf situations exceptionnelles (se renseigner auprès de la Direccte).
 

2. La recherche d'emploi : quelques conseils

  • CV, lettre de motivation et entretien d'embauche
Pour trouver un emploi, vous pouvez déposer des candidatures spontanées ou répondre à des annonces précises.
Dans les deux cas, il vous sera demandé de fournir un CV (Curriculum Vitae) et une lettre de motivation répondant aux attentes françaises. Votre CV doit être à jour et votre lettre de motivation adaptée à l'emploi qui vous intéresse.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous devrez très probablement passer un entretien d'embauche. Cet entretien permettra à l'employeur de mieux vous connaître et confirmer ou non l'embauche.

Retrouvez les bons conseils du CRIJ Normandie (Centre Régional Information Jeunesse) pour réussir CV, lettre de motivation et l'entretien d'embauche : https://bit.ly/34E8tjk
  • Les sites d'annonces
Votre emploi devant être, comme le veut la réglementation, "à titre accessoire", il ne doit pas perturber le bon déroulement de vos études. Chaque année Unicaen et le Crous Normandie proposent aux étudiants des offres d'emploi compatibles avec le calendrier universitaire.

Offres d'emploi sur la plateforme UNICAEN Career Center : webetu.unicaen.fr/career-center/
Offres sur les sites de Pôle Emploi et du CRIJ Normandie :
candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche
crijnormandie.fr/-Annonces-jobs-logements-cours.html

Attention aux arnaques sur internet ! Certaines personnes malveillantes exploitent chaque année la méconnaissance des jeunes étudiants : vous ne devez jamais accepter de payer une somme d’argent pour décrocher un travail. Cette pratique, illégale en France, est une arnaque.
  • La rémunération
Les étudiants perçoivent pour la plupart un salaire basé sur le salaire minimum, le SMIC, soit 10,15€ brut / heure (au 1er janvier 2020), ce qui, après déduction des cotisations sociales obligatoires, revient à un montant net de 8,03€ net horaire.
  •  Les documents indispensables
Le contrat de travail
Le bulletin de salaire (aussi appelé fiche de paie)

3. Le stage d'études


De nombreuses formations incluent des stages d'études obligatoires (6 mois maximum).
Ces stages ne constituent pas un véritable emploi :
- le stage doit faire l'objet d'une convention tripartite entre l'organisme d'accueil, l'établissement d'enseignement supérieur et l'étudiant.
- il n’est pas nécessaire de demander une autorisation de travail.
- il ne compte pas dans les 964 heures de travail autorisées pour les étudiants internationaux.
Plus d'informations sur les modalités légales de stage : service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16734

Si le stage dure plus de deux mois consécutifs (soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour), la société ou l'organisme de stage doit verser à l'étudiant une gratification horaire de 3,90€ (1er janvier 2020).
Plus d'informations sur la gratification : service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32131


4. Après les études


A l'issue de leurs études, de nombreux étudiants internationaux souhaitent rester travailler en France.
Les possibilités sont différentes selon votre statut :
  • Vous êtes citoyen de l'Espace économique européen (EEE)

    Vous pouvez rester en France ausi longtemps que souhaité, que vous soyez en emploi ou bien en recherche d'emploi.
     
  • Vous êtes étudiant international (hors Europe)

    De bac + 2 au master (ou équivalent), les règles dépendent du niveau de diplôme et du projet professionnnel :
    Dans la plupart des cas, vous devrez faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant.
    Les étudiants diplômés de master ou de licence professionnelle peuvent également solliciter une autorisation provisoire de séjour (APS) de 12 mois non-renouvelable (à l'échéance de la carte de séjour étudiant) pour chercher un emploi ou élaborer un projet de création d'entreprise.
Pour plus d'informations, consultez le site très complet site du Ministère de l'intérieur : https://bit.ly/3ch1Iqe

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Dernière modification : 28 avril 2020



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